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加班工作怎么计算?!

本人在一工厂上班,工作制是3班2轮,就是一月当中,10个12小时白班,10个12小时晚班,夜班补贴为3.60元/夜。工资计算为60元/天。照这算法,每月拿1236元工资正常吗?另外,当遇法定假日,又必须上班的,厂方给出的是12*3=36元的加班费用。厂方给出的解释是基础工资的300%。请问这合理吗?

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提问人:jxsryujun
提问时间:2010-04-10
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加班费是怎么计算的(要详细的),日加班、小时加班和节假日

gaobudong 已过期 2009-10-16 回复(4)

工作时间加班的政策是怎么样的

请问,广东省中山市工作时间加班政策与其规定是什么样的?具体有一些什么内容呢?

琴怡 已过期 2010-04-13 回复(2)

关于工作工时和加班费计算的问题 谢谢

我在一家游乐园工作 每周休息一天 周一休息 周末上班 每天上班8小时 周六周日每天加班一小时 旺季时 每天加班三小时 请问 这样 怎么算工时 怎么算加班费? 老板说 加班费 按本地最低工资标准(920元)算 算法是 920÷26÷8×Y(加班小时) 这样算合理么? 我觉得不合理 希望高人指点 谢谢~!

牧狼人 已过期 2010-05-13 回复(1)

计件工资的加班时间有加班费吗?有怎么计算的?

各位律师好!我们的工资是计件工资,每月不放假,每天工作9.5小时的正班,那每天的1.5个小时可以得到加班费吗?有的话怎么计算加班费?谢谢解答

anjie100 已过期 2010-05-23 回复(1)

工作量增加了两倍,是加班吗?加班费怎么算?

1000元/月,工作量增加了两倍。 按照《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 这算不算加班,加班费怎么算? 工资1000元/月

早s 已过期 2010-08-02 回复(5)

加班费怎么计算

我想咨询下 我在这家公司干了又半年多的时间 由于一些原因 本月我已经向公司提出辞职 我每个月的工资为2000 加班时间为80个小时 按照国家规定的加班费是怎么计算的(我与公司没有签订合同)

zhangjie_12 已过期 2010-10-15 回复(3)

综合计算工时工作制度到底是怎么样?

我与公司签订的合同工时制度为:实行综合计算工时工作制度.我每天早上上班时间为9.30,到晚上22.30-23点不等,而且国家法定节假日也没有放假(如:今年的中秋和国庆,公司一共补贴250元),连春节也没有假期(我也不属于公众服务类行业)这样合理吗? 标准工时又是什么呢?.我现在是一年放一个月的假(整月一起放)

hajiichur 已过期 2010-12-06 回复(1)

倒班制工作的节假日加班工资怎么算

例如:我是4月28日上班(7:30---18:30)4月29日上班(18:30---4月30日7:30)5月1日休息,5月2上班(7:30----18:30)4班3倒循环倒班。这样我5月1日有没有加班工资。

Flf8270 已关闭 2011-05-22 回复(0)

倒班制工作的节假日加班工资怎么算

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电话号码 已关闭 2011-06-20 回复(0)

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