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雇佣65周岁以上的妇女工作,可否事先签订免责协议,以免发生意

雇佣65周岁以上的妇女工作,可否事先签订免责协议,以免发生意外

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201704184nw
提问时间:2017-04-18
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私营企业与60周岁以上人员签订雇佣协议应注意什么

本单位雇佣了几名60周岁以上的人员,为防止在劳动期间出现疾病或因病悴死的情况,会涉及到本企业赔偿问题,所以想在签订协议时注明因本身疾病或因病悴死的情况本企业不承担赔偿责任。但是不知道签订这个协议在法律上是否有效,或者该注意些什么?特咨询,谢谢!

GAOMIHUA 已过期 2015-08-02 回复(2)

我厂雇用俩位60岁以上的老人,怕其正工作期间因突发疾病出现意外、想与其签订一份协议

我厂雇用俩位60岁以上的老人,怕其正工作期间因突发疾病出现意外、想与其签订一份协议,应该怎么写

ask20160214bun 已过期 2016-02-14 回复(2)

雇佣关系受伤赔偿中在双方同意下私自签订了一个一次性免责赔偿协议有效么!

现在以出院,在双方同意下一次性赔偿了后续的费用,并签订了一纸免除他们所有责任的书面协议,包括事后责任,写的也是与他们无关了。 请问,如果事后感觉赔偿不满意,或者事后病情又有所改变,是否还可以到法院提起诉讼,能得到法院的支持么?

感谢有你丶 已过期 2016-04-19 回复(7)

请问雇佣关系受伤赔偿中在双方同意下私自签订了一纸一次性免责赔偿的协议有效么!

现在以出院,在双方同意下一次性赔偿了后续的费用,并签订了一纸免除他们所有责任的书面协议,包括事后责任,写的也是与他们无关了。 请问,如果事后感觉赔偿不满意,或者事后病情又有所改变,是否还可以到法院提起诉讼,能得到法院的支持么? 协议就是写的一次性赔偿我们多少钱,然后免除他们所有的责任,以后有什么变动

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两个人都是工作5年的环卫工人,没有签订合同,去年11月因为环卫雇佣酒驾挖车司机致使发生事故,妻子检查出腔隙性脑梗塞和颈椎生理曲度变直还有,就是找单位进行给病人治疗也没给答复,多次到劳动部门工伤鉴定单位却不出医院证明?请问你这样该怎么办呢?现在如果在向劳动部门申请会不会有时间限制?

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雇佣私人老板建房,并签订协议。在建筑过程中发生墙体倒塌,工人死亡事件,雇佣家负多少责任

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ask20161112npf 已过期 2016-11-12 回复(5)

雇佣私人老板建房,并签订协议。在建筑过程中发生墙体倒塌,工人死亡事件

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ask20161112npf 已关闭 2016-11-12 回复(0)

如果我去工地工作,发生事故但没给公司签订协议,可以算工伤吗?

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ask20161207tn8 已过期 2016-12-07 回复(1)

工作3年半以上,2年半未买保险,公司也不签订劳动合同,还要求写放弃保险协议

工作3年半以上,2年半未买保险,公司也不签订劳动合同,还要求写放弃保险协议,2016年月平均工资5000元,2017年1月份工资只拿958元,低于最低生活保障,对待遇的不公平想辞职,但未发出辞职报告,可以申请经济补偿和补缴社保吗?

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我工作3年半以上,2年半未买保险,公司也不签订劳动合同,还要求写放弃保险协议

我工作3年半以上,2年半未买保险,公司也不签订劳动合同,还要求写放弃保险协议,2016年月平均工资5000元,2017年1月份工资只拿958元,低于最低生活保障,对待遇的不公平想辞职,但未发出辞职报告,可以申请经济补偿和补缴社保吗?劳动仲裁可以拿到大概多少?

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