劳动纠纷
私营企业与60周岁以上人员签订雇佣协议应注意什么
私营企业与60周岁以上人员签订雇佣协议应注意什么 本单位雇佣了几名60周岁以上的人员，为防止在劳动期间出现疾病或因病悴死的情况，会涉及到本企业赔偿问题，所以想在签订协议时注明因本身疾病或因病悴死的情况本企业不承担赔偿责任。但是不知道签订这个协议在法律上是否有效，或者该注意些什么？特咨询，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：GAOMIH……（河北－石家庄）
提问时间：2015-08-02 16:30
提问人：GAOMIH……（河北－石家庄）
提问时间：2015-08-02 16:30
已有2位律师回答了该问题
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这个协议在法律上是有效
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签订合法的协议，有效。
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