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合同到期经济补偿金按实发工资计算合理吗

老师,您好,我这边代表公司立场咨询如下问题:员工合同到期,公司不予续签,终止劳动合同,当时员工未同意,随后经济赔偿金按实发工资计算赔偿,现员工申请劳动仲裁,公司有胜算吗,现在要求写答辩书,怎么写?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:9874563210a
提问时间:2017-04-18
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