你好，请问劳动者在用人单位工作七天可以要求支付工资吗？

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提问人：ask20170418v7f
提问时间：2017-04-18

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

红佳已过期 2010-05-19 回复(4)

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资！或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿！

短信用户已过期 2014-05-08 回复(3)

劳动仲裁委要求用人单位因和我我未签订劳动合同原因支付我双倍工资，判决结果下达后公司老板关门不干了因为是一个很小的私人公司，公司也没有任何固定资产，这个钱我该怎么拿到？

ask20160925vsg 已过期 2016-09-25 回复(5)

ask20161030pxo 已过期 2016-10-30 回复(3)

请问：编制4人的工作量减为3人做，可以要求单位多支付工资吗？谢谢

ask20161121oej 已关闭 2016-11-21 回复(0)

你好，请问用人单位一周未安排一天休息时间，劳动者可以自己休息一天吗

ask20161130uhc 已过期 2016-11-30 回复(3)

你好，请问我被用人单位辞退了我可以要求他们付给我一定的报酬吗？

ask20161209nzw 已过期 2016-12-09 回复(4)

工资支付暂行规定第7条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付请问，未发放工资超过多久算未及时支付劳动报酬，未及时支付劳动报酬违法吗？

ask2017011772g 已关闭 2017-02-12 回复(0)

工资支付暂行规定第7条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付请问，未发放工资超过多久算未及时支付劳动报酬，未及时支付劳动报酬违法吗？

ask2017011772g 已过期 2017-02-12 回复(1)

你好，我是劳动者，在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工资吗？

ask20170418v7f 已过期 2017-04-18 回复(2)