在国企上了九个月，还有三个月转正，辞职需要提前三天还是三十天

在国企上了九个月，还有三个月转正，辞职需要提前三天还是三十天呢？

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提问人：ask2017041708b
提问时间：2017-04-17

在私营美发店上班三个月，没签劳动合同，没交保险，辞职需要提前

在私营美发店上班三个月，没签劳动合同，没交保险，辞职需要提前一个月吗？可以马上拿工资走人吗？老板有权扣工资吗？需要赔偿什么吗？要是不批准哪些可以算劳动仲裁的证据呢？？？谢谢

ask20160603tgu 已过期 2016-06-04 回复(1)

在国企实习期一年到期转正前提出辞职需要赔偿金吗？

article001 已关闭 2016-07-20 回复(0)

你好，我提前交了辞职报告，但不是三十天是十五天。我这算是自动离职还是辞职

你好，我提前交了辞职报告，但不是三十天是十五天。我这算是自动离职还是辞职。我的档案和保险公司会怎样处理？

ask20160723j77 已过期 2016-07-23 回复(1)

单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了

单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了，现已离职，可以获得赔偿吗？

ask20160811mxl 已过期 2016-08-11 回复(8)

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请

你好，我在利济北路川鄂情酒店上班，公司规定做满三个月才能辞职需要提前一个月提交书面申请，而且从辞职日开始取消休息，按出勤天数发放工资，我是8月29入职的，12月1日我交了辞职报告，12月8日我去医院做检查查出左前臂劳损，医生建议需要休息，然后我跟主管沟通，被告知可以请假，但不能辞职，我说我这个也不知道要休息

ask20161210h8x 已关闭 2016-12-10 回复(0)

在酒店工作未满三个月能不能提前三十天辞职，如果不批怎么办。

ask20170216rzd 已过期 2017-02-17 回复(2)

提出辞职未满三十天，单位提前解除劳动关系，需要赔偿么？

我2月15日口头辞职，20日书面形式通知单位辞职。单位2月28日和我解除劳动关系，退工单日期2月28日。现单位以须提前30天提出辞职为由，要求我赔偿误工费和损失，是否合理？本人劳动合同丢失，如要申请劳动仲裁，可否支持？谢谢！

mankuang 已过期 2017-02-24 回复(1)

我是一名酒吧员工现在还是试用期请问我需要提前几天交辞职申

我是一名酒吧员工现在还是试用期请问我需要提前几天交辞职申请就可以离职

ask20170316kfm 已过期 2017-03-16 回复(10)

离转正还有十天提出辞职但签了劳动合同提出辞职单位不批请问我可

离转正还有十天提出辞职但签了劳动合同提出辞职单位不批请问我可以提出辞职一个星期后自动离职吗？

ask20170320vw0 已过期 2017-03-20 回复(5)

我是做教师的。合同上注明三月转正，但是试用期辞职需要提前一月通知

我是做教师的。合同上注明三月转正，但是试用期辞职需要提前一月通知，如果带课，需带满整个学期，否则工资全扣，我现在入职了一月，想走会全扣吗？

ask20170324wtf 已过期 2017-03-24 回复(3)