我在一家公司工作了五年,一直没有签劳务劳同。前几天,公司财务人员借着给我们交保险的事情 ,拿着劳务合同过来,我没有看合同内容,把字签了,会造成怎样的后果呢?有什么补救的方法吗?
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
没有和用人单位签定劳务合同和协议造成工伤老板不承认,还扣我工资,和抵压金怎么办???
请问一下,我经人介绍应聘到一家国营企业公司出国工作,当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外,本以为到了国外公司会与我签订劳务合同,可是一年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思,而且年薪与当时在国内说的不一样,我不想继续留在这里工作了,想辞职,但是公司要求我支付往返的机票
我叔叔在一家高耗能高污染私人企业做工,在做工期间,右小腿和脚全部骨折,医生结论是粉碎性骨折,已经做了2次手术,期间手术费用是有厂方支付的,陪护人员是有我方自己承担的,现在欲出院回家观察,厂方就我叔叔的伤情,作出赔付,说:给付一年的工资,和治愈后的第3次手术的费用(拆钢板产生的费用)其他的是不会负责的,
我在现在的单位工作了两年多了,单位没有与我们签定任何劳务合同,我们有好几个同事,也都没有签合同,请问一下,怎么样维护我们的合法权利?
劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?
我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?
在没有签订劳务合同的情况下!在工地发生搅拌机把手弄残!但有3个证人可以证明在工地干活!这算劳务关系吗
在没有签订劳务合同的情况下!在工地发生搅拌机把手弄残!但有3个证人可以证明在工地干活!这算劳务关系吗
我父亲在一家私人加工厂上班,没签合同,上月工作中手被弄伤,缝了八针,好了后,老板拒付因受伤休息时的工资,我该怎么做?去找哪个部门申诉呢? 上午通过律师们的指导,我去了劳动局,可劳动局让去工商局查是否有营业执照,我也去了,可是没有,劳动局说这种情况我需要到法院起诉老板个人,下面我该怎样做呢?希望好心的
工龄超过15年,没有签无固定合同,现在现单位要移交给其他公司,能有什么补偿?
工龄超过15年,没有签无固定合同,现在现单位要移交给其他公司,能有什么补偿?