劳动合同上面需要附属保密协议和竞业禁止协议吗?还是签了就包括
劳动合同上面需要附属保密协议和竞业禁止协议吗?还是签了就包括这两项了?
签定竞业禁止协议与劳动合同一样吗?我只签定竞业禁止协议还能要求双倍工资吗
签定竞业禁止协议与劳动合同一样吗?我没签定合同,只签定竞业禁止协议还能要求双倍工资吗
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么? 如果要付违约金那要给多少?
劳动合同上列了竞业禁止附件名,但我没签《竞业禁止协议》附件,请问是否对我不利
我是某公司技术总监,公司的技术部门由我一手创立,现在已经40多人。当初签合同时公司提出要求签《竞业禁止协议》和《保密协议》,但因补偿太少且条款太苛刻,我没签。最后只签了1年的劳动合同。2年前公司以新劳动法颁布为由,和我又签了三年的合同。因为当时疏忽,没注意看到劳动合同上列的附件名称中有《竞业禁止协议》和
我愿有偿咨询竞业禁止协议和保密协议相关问题,以及股票期权的一些问题。 愿意的请留联系方式以及要求的咨询费用。
近期打算离职去一家竞争对手公司,但是与公司的合同附件包含一份《保守商业机密及竞业限制协议》,是入职是签订的,里面详细约定了什么是商业机密,什么是甲方及甲方管理公司,哪些公司不能去,哪些行为不能做。请问,如果提出离职,该商业保密及竞业限制是否生效?如果我去了竞争对手公司,会有什么样的风险?如果就是打算
我签订了竞业禁止协议,保密协议,却没有签订劳动合同,请问禁止协议是否具有法律效力
我签订了竞业禁止协议,保密协议,却没有签订劳动合同,请问禁止协议是否具有法律效力?
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴
被公司无故辞退,需要签署劳动合同解除协议吗?合同里被列明了保密协议内容,但是没有支付保密津贴。