那不去员工会当自动放弃工资没有赔尝应该可以结清工资吧

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提问人：ask20170416np8
提问时间：2017-04-16

老板辞退员工；当日没有结清工资给我；我可以去劳动局告他吗？

瞿燕军已过期 2015-04-26 回复(2)

员工上班5天，要求马上结清工资。没有合同，应该怎样结算

ask20150601z0e 已关闭 2015-06-01 回复(0)

公司把员工辞退，但当时并没有把工资结清，一直找借口拖着，这样可以去有关部门告他吗

我是大学刚毕业的学生，因为在唐山待的时间长了，就不想去别的地方找工作。于是就在当地找了一家适合自己专业的工作，由于第一次工作，很多劳动知识不懂，也没有签订任何有效的劳动合同，在这里工作了半年，只发了一个月的工资，本来心里想着那么大的公司不会不给工资的，但是公司突然就把我给辞退了，而且还不给结算工资。

2430327575 已关闭 2016-01-08 回复(0)

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠

辞职以后得员工按理公司应该把员工工资全部结清，可是非但没有，还拖欠，我没办法就在公司群里发了跟经理的聊天记录，因为里面都是家长，想他们帮帮我，可是公司说要起诉我，我该怎么办，我没有公司的劳务合同，半年了也不给签

ask20160426bpx 已过期 2016-04-26 回复(6)

老板抄员工，工资应该当月结清楚吗？我没有签合同的

ask20161003xa3 已过期 2016-10-03 回复(1)

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？

心愿已过期 2016-10-29 回复(2)

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，可以申请赔偿

公司说节省开支，公司以各种理由通过考核，克扣工资浮动，调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职，与公司签订合同还有一年才到期，可以申请赔偿吗？

yyy355725 已解决 2017-03-30 回复(5)