事业单位产假过后无人看孩子，申请延长哺乳假，单位不予批准，提

事业单位产假过后无人看孩子，申请延长哺乳假，单位不予批准，提交病假诊断又说那个诊断经院里协商不被认可，现让办理离职。合法吗？我能否进行维权?

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提问人：ask20170416oys
提问时间：2017-04-16

相关咨询

您好，现在还有几天五个月产假就到期了，孩子没人看，我想申请哺乳假单位不同意，我该怎么办？

ask20150613d26 已关闭 2015-06-13 回复(0)

产假过后因为家住离单位远孩子需要哺乳就口头请假没有去上班，算旷工吗

ask201510211ez 已过期 2015-10-28 回复(3)

律师您好，我是产假休完了，因为孩子需要继续哺乳，想跟单位提出请假延长2个月，单位不同意，我是正式员工快3年了在这个单位。法律上我能继续请假吗

ask201605037ty 已过期 2016-05-03 回复(3)

产假结束单位不同意再请事假，由于哺乳原因想离职，单位10月18日已向社保局提供申请生育金相关资料，咨询社保局后得知生育金最早得在11月底打给公司，请问我现在向单位提出辞职会不会影响生育金审批？生育金能领到吗？

ask20161024329 已关闭 2016-10-24 回复(0)

产假到期，女职工因孩子幼小无人照顾而离职，单位让自缴产假期间社保，并且用生育津贴抵社保费，合法吗？

ask20161029x4q 已关闭 2016-10-29 回复(0)

产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？如单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！

ask20161127mag 已过期 2016-11-27 回复(1)

我是某乡镇医院的一名临时工护士，已经干了六年了，产假即将结束想继续向单位申请哺乳假，期间工资待遇怎么算？保险归单位买还是个人？单位提出“请假期间无工资、保险自买等条件” ，是否合理？该如何维护自身利益！急需解答，万分感谢！

麒麟狂舞已过期 2016-11-27 回复(1)

马律师您好！我刚休完产假，向单位申请6个月的哺乳假，但单位说工资可以按基本工资的百分之八十发放，其它补贴和奖金没有，这样合法吗？哺乳假到底有没有奖金的？

ask20161130yva 已关闭 2016-11-30 回复(0)

我产假休完，单位让回去上班，但孩子无人照顾按时上不了班，想和公司续假，但单位不同意不给批假不让待岗，如不按时上班让办理离职手续，我想问一下我还在哺乳期间，这种情况受劳动保障不有无赔偿呢

ask201701102a7 已关闭 2017-01-10 回复(0)

产假结束后，由于不能回去上班，也申请延长假期，单位不同意，要求我13号回去上班，如不回去就按矿工处理。3天以上就除名。这样我可以领取失业金吗？

兔兒已过期 2017-01-11 回复(3)