公司让员工办一张中行5000至顶的工资卡，超过5000元的另外到公司财务'科签字领取现金
公司让员工办一张中行5000至顶的工资卡，超过5000元的另外到公司财务'科签字领取现金，请问该公司算偷税吗？该付什么责任？
公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？
公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？ 那辞退员工是不是还是要赔偿给员工保险 那之前发的保险可以要求退还吗？
2015年1至6月，我所在公司因财务问题未发员工工资，追讨未果
2015年1至6月，我所在公司因财务问题未发员工工资，追讨未果，于是2015年7月我与其他同事联合递交相关材料证明至所在区的劳动局，区劳动局受理后一直未有处理结果。等待无果后，我与同事于2016年11月找到劳动仲裁部门申请仲裁，但劳动仲裁部门以超过时效为由拒绝受理。但我们早已提交材料给了相关部门，只是各部门在推诿扯
您好，单位不发工资，员工私自拿走公司公章，财务章，法人章，法
您好，单位不发工资，员工私自拿走公司公章，财务章，法人章，法人印章是否犯法
员工盗取公司财务并赔偿了，但是公司说是被开除的，不发工资，该
员工盗取公司财务并赔偿了，但是公司说是被开除的，不发工资，该怎么办
您好，我被单位违法开除，起诉期间公司又给我发了拖欠的工资，我签字按手印领取了工资
您好，我被单位违法开除，起诉期间公司又给我发了拖欠的工资，我签字按手印领取了工资，还能起诉得到赔偿吗
公司办理的基本户，如果给员工办理工资卡，是否需要给相应的工资
公司办理的基本户，如果给员工办理工资卡，是否需要给相应的工资卡办理社保呢？是选择的还是必须的呢？
公司不签订劳动合同，不交社保，工资已现金发放，大多员工过万，是不是漏税
公司不签订劳动合同，不交社保，工资已现金发放，大多员工过万，是不是漏税，怎样可以告他
员工离职一个多月后，公司却多发了一个月的工资，是属于公司财务人事失职吗
员工离职一个多月后，公司却多发了一个月的工资，是属于公司财务人事失职吗，多发工资应该退还吗？
律师你好，我单位给员工发工资，工资花名册造好财务负责和单位负责签字了
律师你好，我单位给员工发工资，工资花名册造好财务负责和单位负责签字了，别人的都领走了就乘两人出纳私自扣发。领导说了也不听领导的话，这种事情有触犯法律的行为吗？
本人半个月前离职了， 正常交接， 也拿到了离职证明；但是发工资前邮件通知，说因为之前工作中的过失导致公司损失10万， 所以要从我工资中扣除1000. 请问这合法吗？ 是否要扣应该在离职前清算签字， 不能公司一方决定；备注：这是工资， 没有奖金的， 公司也没有奖罚制度。 另外， 2月份因为是春节假， 我上班到21号（
