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在一公司工作八年多实行不定时工作制现在要辞职有经济补贴吗回

在一公司工作八年多实行不定时工作制现在要辞职有经济补贴吗回

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask201704148tc
提问时间:2017-04-14
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我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金

我知道公司转让不影响合同的存续的.但员工有没有权不同意转,与公司解除合同要求公司工龄补偿,因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。

aihongjie 已过期 2013-10-12 回复(8)

公司实行不定时工作制,但是实际工作性质却是标准工作制,可以主张加班费吗?

进公司的时候和公司签订的是不定时工作制的合同,但是上班的时间一直都是早九晚五,而且周末无休,可以申请仲裁要求支付加班费用吗?

zk0001 已解决 2015-09-23 回复(3)

你好,我在公司工作十一年,公司改制,我打算辞职,合同是10年更换的之前没有显示,签的是不定时工作制,

你好,我在公司工作十一年,公司改制,我打算辞职,合同是10年更换的之前没有显示,签的是不定时工作制,可是公司一直实施十小时考勤制,还有我是我是农业户口,前五年没有社保,我应该得到什么补偿, 农业户口04年到10年没有上社保这合法吗 我是司机,公司指派我们,用客车拉货,驾驶改装车辆,可不可以成为辞职理由? 10

1445954861 已过期 2015-10-27 回复(3)

合同还有3年半未到期,现在公司无缘无故,让我停止工作,让我待业,想逼我辞职,我应该得到几个月工资补贴

我和公司签了6年合同,合同还有3年半未到期,我工作没有出现任何问题,现在公司以目前不再需要此岗位为由,让我停止工作,让我待业,想逼我辞职,我应该得到几个月工资补贴!我现在要找我们公司劳动课(人事部),申请工资补贴!要求公司补几个月的工资!另外如果,劳动课不给补,我是不是上劳动仲裁去

胡博荣 已过期 2015-11-06 回复(9)

我在公司签了三年合同'才工作二年现在逼我辞职而且又不付经济赔偿

我在公司签了三年合同'才工作二年现在逼我辞职而且又不付经济赔偿,只给我四天考虑要不然就取消我上班资格,怎么办?

ask20151201szk 已关闭 2015-12-01 回复(0)

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ask20151201szk 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我在公司工作十五年了社保才买六年现在辞职有赔偿吗

我在公司工作十五年了社保才买六年现在辞职有赔偿吗

ask20170408idb 已过期 2017-04-08 回复(1)

在公司工作两年多了,没签合同也没买社保,现在已经交了辞职报告

在公司工作两年多了,没签合同也没买社保,现在已经交了辞职报告,老板让我把我会的技术教给新人才能离职,这样做合理吗?本人想尽快就走,而且公司压着20天的工资,每月20号发工资 当月发放的工资是上一个月的,我离职的时候能把工资全拿上走人吗?

本强 已关闭 2017-04-11 回复(0)

在公司工作两年多了,没签合同也没买社保,现在已经交了辞职报告

在公司工作两年多了,没签合同也没买社保,现在已经交了辞职报告,老板让我把我会的技术教给新人才能离职,这样做合理吗?本人想尽快就走,而且公司压着20天的工资,每月20号发工资 当月发放的工资是上一个月的,我离职的时候能把工资全拿上走人吗?

ask20170411mwf 已关闭 2017-04-11 回复(0)

我在海信工作不满一个月,来时跟劳务公司签的合同,现在想辞职,

我在海信工作不满一个月,来时跟劳务公司签的合同,现在想辞职,请问是否还要提前一个月通知单位?

ask201704121ew 已过期 2017-04-12 回复(1)
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