2012年6月1日与某国有单位签订了一个厂房租赁合同,情况如下: 口头约定:2012年6月1日至7月1日不算租金,给我装修时间。(合同里未注明) 合同约定:租期从2012年7月1日起算,租期1年,并注明,如遇拆迁,不补偿搬迁费用! 现有问题:6月底才装修好,现在租赁合同才生效几天,突然接到拆迁通知,要求三个月内搬走,余下租金会退给我。可是我厂房刚刚装修好,我能否要求补偿装修费用和停业损失费用?还可以要求赔偿哪些费用?谢谢!
租赁合同未到期,房东要涨租金,我是否可以要求继续履行完合同,如解除合同,我能得到哪些赔偿?
房屋租赁协议 甲方(出租人): 乙方(承租人): 甲方责任: 一.甲方将海淀区清河阳光北里30号楼三单元302室一套两居室住房出租给乙方。 二.甲方将房屋内的现有设施无偿提供乙方使用。设施包括: 空调(长虹)、电话机、热水器(海尔)、洗衣机(LG)、冰箱(美的)、微波炉、电视机(海信)、饮水机(长寿过滤桶)、
请问厂房合同未到期却租赁人却突然提出要让我们搬走我们可以要求赔偿吗?
请问厂房合同未到期却租赁人却突然提出要让我们搬走我们可以要求赔偿吗?合同中提出如果一方违约则赔偿对方5000元,我们交了5000元押金,对方突然提出要我们搬走5000元根本不够我们的损失。我们该怎么办?
本人12月合同到期,如果再签就是第三次签订合同了,但是公司并没有做任何通知,也就是说不再续约了,这种情况下,是否公司应该按工龄赔偿员工工资。 另外,我们公司规定工作满一年后在第二年的1月1号后方可休年假,也就是说我们2011年休的是2010年的年假,2012年1月1日后才能休2011年的年假。请问,如果我12月合同到期之后
没有租赁合同,甲方民宅租给乙方开店,乙方有营业执照,这样子当甲方拆迁时,乙方可以告甲方要求赔偿吗?
没有租赁合同,甲方民宅租给乙方开店,乙方有营业执照,这样子当甲方拆迁时,乙方可以告甲方要求赔偿吗?
我租的房子是5月25号到期,然后我今天24号给房东说不续租了,结果房东要求扣押金,租赁合同上没写,请
我租的房子是5月25号到期,然后我今天24号给房东说不续租了,结果房东要求扣押金,租赁合同上没写,请问这个有法律依据吗?
有没有相应的法律法规规定合同未到期被解雇该如何赔偿 是否可以申请2N+1的补偿或是申请N+1+(合同距到期为止年限数)*本年度基本工资??急求助,多谢!
合同约定租赁期限10年,合同履行了5年,承租方因得重病无法正常经营租赁房屋,经与出租人协商解除了合同。但对于未到期的租金出租人不愿退还,是否可以起诉要求退还,法律依据是什么?
本人试用期为一个月,转正之后工作时间也为一个月,目前为止在公司工作时间共两个月,由于在转正之后,公司没有给本人承诺的待遇,所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同,且没有交社会保险。 本人已经提出离职有三天时间,但老板还在拖延时间不肯与本人商议离职事项(很担心老板会拒绝发放