试用期间未事先通知以部门撤销为由被辞退我可否得到补偿 未签订劳动合同
试用期二个月,期间未签合同,试用期快到之际,公司要辞退,可以去劳动仲裁申请赔偿吗? 是去当地的劳动仲裁来处理这件事吗?
我于三月20号报名进入泗阳福润肉食品加工企业上班,公式安排去东海培训了一个月,现在已经回来了。昨天公司提出要辞退我。原因是说公司制度规定不允许夫妻两人同时在里面工作。在招聘及培训期间公司从未提及此规定,也没有下达此方面文件。现在门口的招聘简章上依然没有提及此事。培训回来签了合同两年,但是合同上面也未见
试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?
您好,请问下:试用期内公司通知辞退我?需要提前通知我吗?除了有没有其他补偿?我8月5号进来公司的,我下个月结婚,请了假,然后刚刚经理跟我说,看我最近的表现不符合公司要求,说要辞退我哦。我不明白,没递请假条上去前,他怎么不辞退我? 且我当时进公司时没签合同,试用期时间说看情况,需要1个月,2个月,也可能3
我工作时间是07年12月至11年10月。因怀孕一个月时我先兆流产,像公司请假在家办公,其实我也不想干了,但我没有明确告知公司我要辞职,公司把我辞退了,在此期间,我没有写过离职申请,公司也没有出具过辞退证明,也没有要我的请假条。像这种情况我是不是也可以去仲裁,如果我一年之内仲裁了,会得到怎样的补偿?且我们公司
我与该公司签了2年,试用期为2个月的劳动合同,但是才工作了半个月,因为犯了一点小错,并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知,就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书,说没有辞退书,不然就算旷工,不要我上班。但是在辞职书上我写明了辞职原因,写的是非本人意愿辞职,是被迫的。经理
你好,我在一家酒吧做吧台主管,因为我自己做了杯鸡尾酒被公司在试用期间解雇,可是我个人认为这个理由是不够充分的,虽然公司有规定上班期间不准喝酒,可是我已经说的很清楚,我是为了学习新的东西,他们不相信,还拿摄像劝我自己主动离职,我想问下,这样被辞退了会有赔偿吗???
律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.
试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?
试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?
员工在公司上班,公司以该员工不好管理为由,口头通知被辞退,有签劳动合同,请问该得到公司的哪些赔偿?
员工是一名保安,在公司上班只有四个月的时间,已与公司签订劳动合同,在上班过程中无记过和任何的处份,因公司调整,对保安进行大规模的更换,今天上班,突然被经理通知被辞退,该员工应该得到哪些的赔偿要求?
申请人在单位工作4个月,在此期间怀孕了,单位现辞退申请人,单位没有跟申请人签订劳务合同,没有给申请人缴纳社保,请问,申请人应该得到哪些应有的补偿?