请问无故辞退员工，谈好赔偿后会签东西证明吗？

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提问人：ask20170410tfr
提问时间：2017-04-10

老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1.5年能否维权？谢谢

ask20150508xbl 已关闭 2015-05-08 回复(0)

请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？

张张爷爷已过期 2015-11-28 回复(4)

我单位招收进来一个女小偷叫齐娜，31岁，坏人一个有偷东西的前科，还被警察局处理过，请问可以辞退她并让她赔偿吗？

lilaotou 已关闭 2016-11-29 回复(2)

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章。并且已经填写离职申请，个人原因（不懂被骗填的）。工资结算口头说本月10号结上月的工资，但公司小我已经不信任他了，担心他不给结工资。我可以申请劳动仲裁要求公司支付一个月的工资吗？需要搜集哪些证据，谢谢您。

ask20161203g8s 已过期 2016-12-03 回复(4)

请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，有合同，有离职证明，盖有公司公章。并且已经填写离职申请，个人原因（不懂被骗填的）。工资结算口头说本月10号结上月的工资，但公司小我已经不信任他了，担心他不给结工资。我可以申请劳动仲裁要求公司支付一个月的工资吗？需要搜集哪些证据，谢谢您。

ask20161203g8s 已过期 2016-12-03 回复(4)

ask20161213ycr 已过期 2016-12-13 回复(1)

ask201612211fg 已过期 2016-12-21 回复(5)

A郝韵已过期 2017-01-12 回复(6)

ask20170215jxz 已过期 2017-02-15 回复(2)

ask201702186vx 已过期 2017-02-18 回复(2)