请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退,有合同,有离职证明,盖有公司公章
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿
申请劳动仲裁
您好,建议委托律师提起诉讼
建议,申请劳动仲裁