工伤骨折停工休养期间，公司只发基本工资，这样合理吗？工伤条例

工伤骨折停工休养期间，公司只发基本工资，这样合理吗？工伤条例里不是有一条原工资福利不变吗？公司这样做合理不？我的工资构成由基本工资＋加班工时＋绩效奖

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提问人：海
提问时间：2017-04-10

工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已，并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。

红儿已过期 2010-03-31 回复(2)

工伤休养期间，只发保底工资，这样合理吗？

ask20150524x0p 已过期 2015-05-24 回复(3)

我在工伤期间公司发给我的实发工资是1860元请问这样合理吗？

ask20150527088 已过期 2015-05-27 回复(2)

工伤期间的工资公司只发放底薪，这样合理吗？

ask20150614gl8 已过期 2015-06-14 回复(1)

工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗

工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗。

ask20150920tmw 已过期 2015-12-09 回复(1)

工伤期间工资只发基本工资，这合理吗？

ask20161030l99 已过期 2016-10-30 回复(4)

工伤住院期间公司不付病人跟护理人的生活费，这样合理吗？

ask20161114gxz 已过期 2016-11-17 回复(2)

单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但

单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但是公司回答我说这是公司的规定，我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的，也没工资条，没有证据证明我每月工资的数额。单位给我的工伤工资是每月1630 我的月工资是4000.

1450425951 已过期 2016-12-15 回复(4)

您好。我工伤期间公司不发工资，说是可以预支生活费，这样合理吗

您好。我工伤期间公司不发工资，说是可以预支生活费，这样合理吗？说是保险赔偿的时候一次性给

ask20161229mo9 已过期 2016-12-29 回复(3)

当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期

当初没签合同，现在受了工伤，用力单位把我受伤期间工资按最底保底结算这样做合理吗？我现在尚在康复期，我该怎么办？

ask2017031861j 已过期 2017-03-18 回复(7)