原是在国有印染厂.厂里2008年宣布破产，厂里文件2002年12月份都享受买断，每年工龄500元。我是2002年8月出下岗中心的。2003年8月底厂里下通知如不办手续后果自负。2003年9月我到社保局办手续，2008年11月我到厂里多次去找领导协调。复印社保资料，说给予研究。但至今到2010年1月，厂里老总说，等第二次破产才能拿到每年工龄工资200多元。请问是否合理呢。。请问找律师能否去打这个官司。。谢谢。。
我是法特农场职工 不知什么时候农场把我工龄给买断啦 我前几天才知道 我没签字 更没有得到买断的钱 我要讨回公道 不知怎么办好 特咨询一下 请帮忙
企业由于环保问题，政府勒令停产，企业要解除全体职工的劳动合同，买断工龄处理。请问现在还有买断工龄的做法吗，符合法律规定和有必要吗，若果有，应该怎样补偿。
2007版 2008版 2011版 我是99年买断工龄的应按那年的劳动法
我是曲阳农资公司的职工 99年买断工龄 单位共补偿1万六千元 现在单位出卖土地 我该怎么办？
我是2004年7月进单位的，单位没有和我签订劳动，一直到2008年5月才和我签订了劳动合同，合同是签到到2014年4月，这个企业是200年从国有企业转制为股份制，现在单位效益不好了，要和我解除劳动合同，企业所有的员工全部买断工龄，转制以前的老工人可以以享受提前年前五年内退在家休息，每月拿1160元的生活费，内退年龄不到的
我是一名国企职工，企业即将工龄买断我想问一下这种行为是否合法，如果合法买断的标准是多少，另外我爱人已经失业，像我这种情况允许买断吗，说的详细点具体金额是多少谢谢！急急急
你好！我所属的公司是国有企业，现在要进行企业改制，需要把我分到新成立的公司，那我已经在原来公司做了33年了，经过公司上级的内部协商，结果是公司没有买断我们的工龄。请问，新公司如果在几年后解雇我的话，是否不能补偿我之前在原公司的33年工龄呢？
