合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
2009年9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书，提示我合同即将到期问我是否续签，我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签，找过人事两次都被推辞说要我等等看，至今过去已经多半年了！公司还未与我续签合同，而且我这个岗位-（只需要一个人）还在一直招人、面试，这种情况下，我实在无法继续工作，想提出辞职，请问
公司由于各方面原因，即将停业关门，很多合同内的老员工都想知道自己是否能拿到补偿金？若能拿到，可以拿到多少？ 公司可否以破产为由，从而不支付赔偿金？
我想之后工伤鉴定之后，多久才能拿到补偿金？必须要在原公司继续上班等待补偿金吗？
你好，我的哥哥在即墨的一个工厂上班，前两个月已经做了工伤鉴定，可是到现在就没有音讯了。他们的工厂要求他必须在厂子继续上班，原因是在今年7月份签了劳动合同（在签劳动合同之前，就已经存在工伤了，出于无奈，只好签订）。希望你们能给我提供帮助，我们很着急。请你们告诉我，我们该怎么办才好？
和公司签了3个月的试用期合同，试用期过后公司一直借口忙不给签正式合同也一直没有交社保和公积金。三天前突然告知公司要解散，昨天就让离开了公司，公司借口我们没有正式合同和工作没有够半年不给任何补偿，只愿结算工资和加班费，社保只给两个月的1000/月，（在公司上班5月零10天，工资5000），昨天是工资发放时间也没有
公司破产补偿时按照城镇居民的标准给的我补偿金，现在又说我不符合城镇居民标准
公司破产补偿时按照城镇居民的标准给的我补偿金，现在又说我不符合城镇居民标准，应该按农业户口发补偿金，要我退回多给的钱
假如在一家公司买了10万元的东西（成本价5万），但东西还没拿到这家公司就破产了
假如在一家公司买了10万元的东西（成本价5万），但东西还没拿到这家公司就破产了，那最后赔偿的时候是赔10万，还是陪5万啊？
