单位法定假日上班没给3倍工资能要出来吗

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提问人：ask20170408cl9
提问时间：2017-04-08

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单位付工资按日计算，节假日和法定假日不上班就没工资。这种做法合法吗？

ask20150901u2k 已关闭 2015-09-01 回复(0)

单位付工资按日计算，节假日和法定假日不上班就没工资。这种做法合法吗？

ask20150901u2k 已过期 2015-09-01 回复(2)

你好请问一下，我在单位上班两年带七个月，单位没有给过节假日的工资，现在已掉岗的名义来让我不要上班，我要跟他劳动仲裁要怎么办

ask2016102468d 已过期 2016-10-24 回复(1)

节假日不上班算工资的时候应出勤天数到底应该加上法定假日吗我们算工资是:基本薪资除以应出勤天数乘以上班天数

ask20161112jp5 已关闭 2016-11-12 回复(0)

本公司职能部门给予法定假日三倍工资，我们一线作业法定假日上班不给三倍工资，几年来一直都是这样，现在准备离职可以找法律仲裁吗。

ask20161116eny 已过期 2016-11-27 回复(3)

9月底歇了几天，10月8日上班，这个月发10月份工资1号至7号的法定假日却扣除了这几天工资，月工资不是日工资，请问您公司应该不应该扣除这几天工资

"心"语已关闭 2016-11-30 回复(0)

你好，我在一单位工作了一年多了，从没有按时发过工资，10月份国家法定假日加班也没有加班费，如果现在提出离职，单位要不要经济赔偿。

ask20161225tbh 已关闭 2016-12-25 回复(0)

煤矿生产公司节假日和法定假日都上班，工资和平时一样，这样合理吗

ask20161226kyc 已过期 2016-12-26 回复(1)

超市把人炒掉了，过年每天上班，法定假日也没算双倍工资，请问找谁投诉，整个超市都没发双倍工资

ask20170216snj 已过期 2017-02-16 回复(8)

你好，请问在法定假日当天正常上班（没有三倍工资），公司在当月正常休息基础上给多一天休息，这样能算节假日加班吗？

ask20170406yfh 已过期 2017-04-06 回复(2)