劳动纠纷
9月底歇了几天，10月8日上班，这个月发10月份工资1号至7号的法定假日却扣除了这几天工资
9月底歇了几天，10月8日上班，这个月发10月份工资1号至7号的法定假日却扣除了这几天工资 9月底歇了几天，10月8日上班，这个月发10月份工资1号至7号的法定假日却扣除了这几天工资，月工资不是日工资，请问您公司应该不应该扣除这几天工资
问题状态：已关闭
提问人："心"语（天津－滨海新区）
提问时间：2016-11-30 14:01
提问人："心"语（天津－滨海新区）
提问时间：2016-11-30 14:01
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 本公司职能部门给予法定假日三倍工资，我们一线作业法定假日上班不给三倍工资 3个回复
- 节假日不上班 算工资的时候应出勤天数到底应该加上法定假日吗 0个回复
- 法律上没有辞快工这个说法，那我在工厂上班的工资可以要回吗？因为上个月月底厂长批我半个月假 0个回复
- 我是今年6月份在这个工厂里上班，当时说好压一个月的工资然后每个月的5号准时发 1个回复
- 11月底才会发10月份的工资，他一直都是口头上要求本人周六不上班 1个回复
- 在涂料厂上班，没有劳动合同。在这个厂上了75天班，月底发了45天的工资 0个回复
- 法定假日我们没有上班，但工资是平均工资给我们还是按平均工资的百分之多少给我们？怎么算？ 2个回复
- 律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属 1个回复
