我们是高中暑期工，通过中介找到在电动车厂上班，合同上是一天上8小时，最多不超过12小时，但后来超出了这个时间，而且加班是不给工资的，我们罢工，厂方解雇我们，让我们7月2号去拿工资，但是今天去拿的时候，厂子把钱给中介了，我想问一下，中介有权利扣着这钱不给吗
我于2009年9月进入A企业（该企业为合伙制企业），至今单位未与我签订书面劳动合同，也未给我购买任何保险（医保、养老、失业、工伤、生育），现在该企业已经更换法人，请问我该如何维权？
我于05年在四川一殡仪馆上班，殡葬车驾驶员，企业的经营权承包给私人的，我与承包者认识，05年到09年没有买任何社会保险，10年和11年只买了养老保险，而且是自己买后到单位报销，其它任何保险没有，平常上班没有固定的时间，更不用说加班费，而且到现在为止，没签劳动合同，工资口头约定是每月10号发放，但基本上每个月都拖
我是惠州一名打工者,老板生意失败跑了,总共有10万左右的工资没发,现在劳动局接手拍卖,1:请问下工厂的房租能退出来么?还有半年的房租,劳动局给的回复是他们只管押金房租不管,半年的房租就有4万左右占我们工资不小的比例,我就是想咨询下房租能退不?法律上有不有规定老板跑了房东得把剩下的房租退出来发工资? 2:还有一点就是
我老公上班本来是6点下班。但是由于忙老板叫加班。加了3个月。刚开始每天晚上12点左右下班，后来每天加到凌晨2点多最后老板就算2个半月的钱 每个月500块加班费，我老公是打工的工作没有合同，我想拿回属于我的那份合理合法的加班费如果他不给的话用劳动法来解决能拿到吗？
你好, 第一.我本人连续工作满12个月以上的，没有享受带薪年休假。和用人单位说,我们公司没有这个规定.我怎么办? 第二.我们公司是实行集体计件,但是每天工作是12个小时,但是不是说用人单位应该按可以休息2天是吗?、可是用人单位没有给以休息我怎么办? 第三.我每天工作是12个小时,到月底计算工时是按天数为标准.但是没有给
我任职于杭州某知名互联网公司电话销售一职,09年2月上岗,在A部门销售X产品;今年2月重新续签了合同.合同期限3年; 在今年的5月28日,因公司内部架构调整,A部门被撤销,原部门100多名员工被安排到B部门销售Y产品;除底薪未变化外,新的工作上,所售卖产品,客户群及佣金政策等均有调整.请问: 如因我对公司安排的新工作不满意而提出离
我是一名试车员，在试用期间做车辆性能测试时把车撞了，物损在2000-3000左右，请问我的情况会被辞退吗？（此工作需要经过专业培训）
各位律师，感谢抽空来看我的帖子。 本人是一名保险代理人，与公司签订的是代理人合同。每月拿的只是本人劳动所得佣金，且无底薪。但公司每月要已考勤为由扣除我每月佣金。现本人离职想拿回之前公司扣除我的款项，请问是否能拿回，如果可以用什么途径？谢谢
