公司做了三个月被口头辞退，没签合同，没交社保，工资不按约定好的发

公司做了三个月被口头辞退，没签合同，没交社保，工资不按约定好的发，说好使用期一个月现在变成三个月我该怎么办

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170407yr3
提问时间：2017-04-07

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产，我已经签协议了，后来知道社保交到生产不能拿生育补贴，还得额外交5个月，当时负责人说社保交到生产就能拿补贴的，怎么处理对自己好呢，我还能要求公司额外给我交5个月的社保吗

ask2016081122e 已过期 2016-08-11 回复(1)

我在公司上班四个月，合同就签了我自己名字，老板什么都没签，四个月三个月社保没给交，现在老板辞退我。我什么索取赔偿

ask20160813mcu 已过期 2016-08-13 回复(2)

面试的时候公司说签三年合同，约定三个月试用期，转正后购买社保，符合劳动法规定吗

芬外嫣然已过期 2016-10-23 回复(1)

ask20161129acg 已过期 2016-11-29 回复(5)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

您好，我来这个公司上班三个月了，但是没有签合同，工资也是口头约定的，现在公司辞退我，可以拿补偿吗

ask20161213rnj 已关闭 2016-12-13 回复(0)

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗

网络蒹职接待处已认证已过期 2017-01-04 回复(3)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

律师您好，我于2013年2月在一家建筑工程公司上班，口头约定月工资六千元并缴纳社保，但一直未交，且工资发放不及时，2015年5月我电话联系公司辞职，但在6月份补发最后三个月工资时无故扣除近两千五百元。请问我能否申诉补发工资，离职补偿金及补交社保？

ask20170320uj9 已关闭 2017-03-20 回复(0)