商场撤柜，半年前合同到期，没有续签，但是一直在上班，怎么赔偿？

这家公司是一家服装公司，在上海，在北京的商场有一家专柜，我在这儿上班，昨天公司业务在微信上通知说，5月初要撤柜了，具体时间没有定，这种情况可以要求怎么赔偿？依据是什么？还有，本人的劳工合同在2016年11月27日已经到期，但是至今没有续签，可以要求怎么赔偿？依据是什么？

合同到期，但是个人没有和单位续签，一直多干了，半个月，工资怎么发放？

我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年； 但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。

你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班

你好.请问一下公司合同已经到期半年了.没有通知续签我也一直在公司上班.现在我要求公司赔偿.我应该要收集一些什么证据

我的合同9月10号到期，但是到现在都没有续签，我还在公司上班

我的合同9月10号到期，但是到现在都没有续签，我还在公司上班。这种情况我有劳动保障吗

你好，我想咨询，我们公司签的合同9.19到期了，但是没有续签合同，我们还在上班，10

你好，我想咨询，我们公司签的合同9.19到期了，但是没有续签合同，我们还在上班，10.8号公司人下来就直接撤柜了，我们都不晓得，撤了柜直接喊我们去成都上班，我想问这样合理吗？我想根据劳动合同法，没有提前一个月告知我们撤柜，也没有续签合同，是不是应该补偿我们一个月工资

我在公司工作6年合同是三年一签9月合同到期，公司没有和我续签我一直在公司上班

我在公司工作6年合同是三年一签9月合同到期，公司没有和我续签我一直在公司上班，只要公司没有和我签合同，比如我做了一年没有合同我自己解除合同，我走的时候可以要求公司给我发没有签合同那一年的双倍工资吗，我工作了六年那个补偿金是怎么算的，6年是多少

合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保

合同到期公司没有提出续签合同，但是我还一直在公司上班，公司也没给我交社保，请问我现在该怎么办？

合同到期一年后没有续签合同，公司辞退我，按照法律公司应该怎么赔偿我

我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，请问我与公司是否属于已订立无固定期限劳动合同？按照法律公司应

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月

与公司合同到期，但是公司没有跟我续签，一直没给我交社保，我依然在公司继续上班已经三个月，请问我如果辞职后选择仲裁是否还能得到经济补偿？

合同到期了，没有续签，一直上班，现公司被收购了，我还能得到赔

合同到期了，没有续签，一直上班，现公司被收购了，我还能得到赔偿吗？