我在一家超市工作，我是一名保安，因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷，后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了，是否要结清工资？ （小偷是我们部门的，可当时我不知道，后来才查出他是小偷，偷的东西价值400多元）
试用期辞退员工事宜，9月25日商量解除劳动关系9月30交接完工作，交接工作延长不超过2日，员工签字；后交接工作中员工故意拖拉，至10月8号公司不让其上班。工资应给到哪一天，10月份保险要为其缴纳吗？为什么？
我是一名试用期员工，银行每个月内任务未完成扣工资，试用期间单
我是一名试用期员工，银行每个月内任务未完成扣工资，试用期间单位扣工资合法吗？
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资
公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗
这家公司试用期三个月，我实习了一个月零六天。今天被辞退，告诉我一个月后来结工资，还说本来是三个月的，一个月已经够意思了。我说没钱了不能那么晚，她现在还让我等在这说晚上先给我一点。请问合法么？如不合法工资应该什么时候给我呢
公司多发了工资给辞退员工（试用期内）公司人员试图联系多次她人却没有回复
公司多发了工资给辞退员工（试用期内）公司人员试图联系多次她人却没有回复，行政人员尝试在朋友圈发布她身份证个人信息寻找，发布后她本人马上联系前公司人员，随后马上删除朋友圈信息，她本人已前公司人员处理不当，侵犯她人私人为由决意不归还工资，请问前公司人员真的违法吗？有什么方法追回多发工资？
