给个体户打工没有签劳动合同,无故被炒,是否可以申请赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同,公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册,没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即
请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿?工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的开除 请问他这样做合理
由北京的公司外派到老挝工作,没有签订合同,半年后无故开除,可以申请赔偿?
北京的只是一个办事处,公司主体在老挝首都万象,简单面试之后2015年3月9日就去了老挝,当时说6月9日签合同,到9月3日,说让回家,无故辞退,期间要合同,一直不签,但是有很多材料可以证明劳动关系。工资全部结清了,是否可以申请赔偿? 中国人开的公司
工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了,是否可以申请赔偿
工作将近两年没有签订劳动合同现在因为各种原因不能在工作了,是否可以申请赔偿,能赔偿多少
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果
我工作5天 没有签劳动合同 老板无故开除我 可以申请劳动总裁
我工作5天 没有签劳动合同 老板无故开除我 可以申请劳动总裁维权吗
我工作5天 没有签劳动合同 老板无故开除我 可以申请劳动总裁
我工作5天 没有签劳动合同 老板无故开除我 可以申请劳动总裁维权吗
私人老板未签订合同,自动离职后(没有给过一分工资),是否可以申请劳动仲裁赔偿?
因同学介绍去私人老板(以公司的名义)接的园林项目,先前说去只是协助我同学做点资料,并没要求书做完结算。后我同学(入职公司)调离其他项目,老板叫我一人在工地做结算资料,我说不会做结算资料只负责工序资料,后又是回湖南老家要老板预支工资,老板未给。我后来有事去不了了,老板也说找了人做结算资料,但是现在说他
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢