想问下,我去年12月休完产假,回公司上班没及时交上证明,没拿到生育津贴
想问下,我去年12月休完产假,回公司上班没及时交上证明,没拿到生育津贴,现在还可以再交上去吗
在吗 产假结束不去上班了,生育津贴还有两个月没拿到,公司停保
在吗 产假结束不去上班了,生育津贴还有两个月没拿到,公司停保还能拿到吗
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么
休产假期间公司没有发工资 上班后申请生育津贴 10月提交的 材料提交一个月时间 公司全体裁员 保险上到10月 目前已经离职 请问津贴申请不下来 我能向公司要求继续上生育保险 直到报销下来么
我是去年15年3月份剖腹产的,产假期间工资正常发的,生育津贴公司还要不要再全部给我了
我是去年15年3月份剖腹产的,产假期间工资正常发的,生育津贴公司还要不要再全部给我了,我到现在才知道这个津贴的存在,还能不能要到了?
生育休产假时公司照发工资,领取生育津贴后,上班后公司扣除工资
生育休产假时公司照发工资,领取生育津贴后,上班后公司扣除工资,说是生育津贴调,扣除休产检的天数结束,这样合理吗?问题
生育津贴是128天的,实际休产假66天(上班后工资正常发)生育津贴社保局打给公司
生育津贴是128天的,实际休产假66天(上班后工资正常发)生育津贴社保局打给公司,公司应该全部还是按66天算给个人呢?
在苏州工业园区上班,产假结束申请辞职,公司是否应当发放生育津贴?
在苏州工业园区上班,产假结束申请辞职,公司是否应当发放生育津贴?产假期间公司未支付工资。