上班工作疏忽犯错导致公司损失上万，公司要我承担55%合理吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201704046ss
提问时间：2017-04-04

我是家具厂一个跟单员，由于工作疏忽，把客户需要的沙发颜色弄错了，造成20000元的损失。现在公司要我赔偿，扣我3个月工资9000，年底提成5000，还要另外交6000块钱，这样合理吗？

蔡cz 已关闭 2014-11-17 回复(0)

我是家具厂一个跟单员，由于工作疏忽，把客户需要的沙发颜色弄错了，造成20000元的损失。现在公司要我赔偿，扣我3个月工资9000，年底提成5000，还要另外交6000块钱，这样合理吗？

蔡cz 已过期 2014-11-17 回复(11)

我是外贸公司的，在工作中，在填写验货申请单的时候，验货单上的数量不小心写错了。客人那边要罚我们2000元钱。然后公司说要我自己承担这个费用。请问这样做合理吗？

windwe2 已过期 2014-12-31 回复(5)

您们，本人在私人公司上班，因工作疏忽但未造成公司损失，公司要罚我钱合理吗？要是合理，最多能罚多少呢（我月工资2400元）

ask20150102y6h 已过期 2015-01-02 回复(2)

因为自己在接单中把订单看错，结果生产出的产品的尺寸不符合客户的要求，给公司造成2000元的经济损失，当时老板找我谈话，但是我们谈的不是很愉快，于是老板当时就让我把工作交接出去（现已没上班），还说损失从我的工资里面扣除，老板的这一做法合理不？

485702 已过期 2015-02-13 回复(1)

我是一名货代操作。因为文件问题，提前和客户核实过。因为客户要求交代不明确，和自己理解偏差，导致客户不能退税。客户玩文字游戏，认为他们没有责任，需我们承担补税票全部3000块。公司一般私下惩罚是扣奖金250左右。但是现在老板说不能只扣奖金，要我承担损失。请问这合理吗？个人要承担的范围是多少？

2086077943 已过期 2015-03-24 回复(2)

由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？

ask20150326eza 已过期 2015-03-26 回复(7)

由于工作失职造成公司损失三十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？

ask20150326eza 已过期 2015-03-26 回复(6)

我是一名4s店的销售人员，上班时间给公司去提车发生了车祸，公司让我承担损失这合理吗，如果不合理我应该怎么办

ask2015091265e 已过期 2015-09-12 回复(4)

ask20151014s6a 已关闭 2015-10-14 回复(0)