毕丽荣律师 VIP2014-11-17 09:38

这是要按照过错及损失承担赔偿的

 聂晓东律师 VIP2014-11-17 09:56

公司做法违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

 陈国平律师 VIP2014-11-17 10:22

不能全部要你承担

你好，依据相关的法律规定，若确实是你的原因造成经济损失的，需要承担责任，公司是可以扣除工资，但不能全部一次扣除。

不太合理，是属于你过失但是不至于赔偿那么多，建议和单位协商解决。协商不成可以直接向当地劳动监察部门投诉。

不是和不合理的问题，而是不合法！

如果确实是你的原因造成经济损失的，需要承担责任，公司是可以扣除工资，但不能全部一次扣除。建议同单位协商处理，协商不成，可以劳动仲裁。

这是不合法的。。。

你好，你的过错造成的，应该赔偿的。。。

不合理，可以去劳动局投诉

确实因你过错造成单位损失的，你有责任赔偿