本人月薪10k，试用期80%，固定工资和绩效比例为6:4。因第一个月熟悉业务不考核绩效

本人月薪10k，试用期80%，固定工资和绩效比例为6:4。因第一个月熟悉业务不考核绩效，所有只发5000的固定工资，不发绩效的3000元，这样合理吗？

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提问人：一起去旅行✈️
提问时间：2017-04-01

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表

公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同？算是在试用期吗？做了一个多月，之前工资可以拿到吗？

啦啦啦啦啊啦啦已关闭 2016-10-10 回复(0)

试用期一个月，做了五天不做了，有工资么？因为开始在做店长的，后来说考核不过

试用期一个月，做了五天不做了，有工资么？因为开始在做店长的，后来说考核不过，叫做店员，自己不甘心，所以提出辞职，那么公司还该支付我5天的工资

ask2016102125q 已过期 2016-10-21 回复(4)

试用期一个月，做了五天不做了，有工资么？因为开始在做店长的，后来说考核不过

ask2016102125q 已关闭 2016-10-21 回复(0)

固定期限合同合同写明固定工资3000 试用期3000（试用

固定期限合同合同写明固定工资3000 试用期3000（试用期开始到结束写了同一天也等于没有试用期）每月15左右发放工资从今年9月15开始工作到10月13日时（提前发了）发了工资2000 说是因为【试用期 9月只上了半个月（也就是10月11发9月15到10月1的）】下个月开始正常 11月15左右发10月1到10月30 。如果是这样我11月15拿到9

ask20161023w2o 已过期 2016-10-23 回复(7)

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了，老板说技术不合格，只能给18块，我该如何处理

ask20161110a1t 已关闭 2016-11-10 回复(0)

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了

你好！我之前进厂前谈的试用期工资是一个小时21块，可试用期满了，老板说技术不合格，只能给18块，我该如何处理

ask20161110a1t 已关闭 2016-11-10 回复(0)

本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗？

律师你好，我的情况是这样的，本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗？由于我是应届生，试用期还没过，面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况，如果是这种情况，我能去什么部律师你好，我的情况是这样的，本人是应届生，试用期没过，用人单位现在可以在不公开不透

w950519 已关闭 2016-11-28 回复(0)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

本人开个小形加工厂，帮大形鞋厂加工鞋面拼接业务一个鞋厂只付了车工的工资不想付我的加工费

本人开个小形加工厂，帮大形鞋厂加工鞋面拼接业务一个鞋厂只付了车工的工资不想付我的加工费。我能否顺利拿到加工费

ask20161229lzm 已过期 2016-12-29 回复(2)