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 劳动纠纷

本人月薪10k,试用期80%,固定工资和绩效比例为6:4。因第一个月熟悉业务不考核绩效

本人月薪10k,试用期80%,固定工资和绩效比例为6:4。因第一个月熟悉业务不考核绩效 本人月薪10k,试用期80%,固定工资和绩效比例为6:4。因第一个月熟悉业务不考核绩效,所有只发5000的固定工资,不发绩效的3000元,这样合理吗?
问题状态:已过期
提问人:一起去旅行✈️(北京-朝阳区)
提问时间:2017-04-01 13:07
已有4位律师回答了该问题
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