单位没给上保险只给上了意外险，能不能证明存在劳务关系

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提问人：？热冰
提问时间：2017-03-30

我是2011年毕业的学生，现在在一家公司上班，公司没有上保险，也没有签订相关的劳动合同，所以选择离职，跳到一家新公司，入职的时候新公司要求提供原单位的的离职证明，这样合理吗？毕竟我什么都没有，劳动合同没有签，社保关系也没有，我该怎么办？

A835692199 已过期 2012-03-22 回复(10)

工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？

janeyo 已过期 2015-07-03 回复(6)

ask20160826lok 已过期 2016-08-26 回复(5)

本人有入职交接表，离职交接表，都有交接人和上级领导的签名，有劳动合同但是没有盖章子，有考勤记录，有公司统一办理的工资卡，这样能证明劳动关系吗？

农民工1022 已过期 2016-12-13 回复(10)

我提交辞职报告后，原单位不跟我签离职合同，那我与原单位还存在劳务关系吗，原单位还必须跟我交社保写？

时政已过期 2017-02-08 回复(5)

只有工资打款证明，可以证明我与公司存在劳务关系吗？（未签劳动合同）

95生物已过期 2017-03-06 回复(6)

ask20170310f4w 已关闭 2017-03-10 回复(0)

上班途中自已摔伤了，单位说保险不足六个月不能报销，又不给报意外险，我应当怎么办呢?

ask20170315jvb 已过期 2017-03-15 回复(1)

你好，孟律师。我想咨询我在2017年在单位终止工作关系，单位出具我辞职而不能领取失业金，后我于单位交涉，我个人能交上失业保险吗？且再失业一并能领取失业金吗？

ask20170320rkl 已关闭 2017-03-20 回复(0)