我在试用期体检听力不合格，但厂里还是和我签约了劳动合同，我们试用期是两个月

我在试用期体检听力不合格，但厂里还是和我签约了劳动合同，我们试用期是两个月，现在已经过去6个多月了，厂里以我体检听力不合格要辞退我，我能得到赔偿吗？他们这样做合法吗？但他们确实有我体检不合格的证据！

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170328gpu
提问时间：2017-03-28

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

试用期考核不合格员工认为自己身心受到巨大打击，多次通知本人均不到公司办理劳动合同解除手续该如何处理？

xueli2010 已关闭 2010-04-20 回复(0)

本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？

hailinger 已过期 2010-11-23 回复(2)

今天上午我和一家公司签订了试用期劳动合同，但是我又不想去了。请问要交违约金之类的吗？还是要其他方面的赔偿啊？

snnsun 已过期 2010-11-24 回复(2)

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)

工厂里没有签劳动合同，还说没有试用期，可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期。然后我们做了2十来天，老板就说没有烦你有什么办法，他已寄出。谢谢你的回答案

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

我跟公司签约劳动合同，试用期三天期间签约合同三个月为试用期间，但是在我工作十几天公司说要辞退我算不算合法？

ask20150530924 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我在造纸机工作十五年了，这次体检，检查听力不好。复杂还是不合格，厂里保卫科打电话约到外面谈话。讲的都是好的方面。帮助调岗什么的。无非是要送礼。在厂里工作这么多年，听力下降，调岗还要送礼？我这需要些什么，才能保护自已的权宜。

ask20160723z53 已过期 2016-07-23 回复(2)

我在试用期体检听力不合格，但厂里还是和我签约了劳动合同，我们试用期是两个月，现在已经过去6个多月了，厂里以我体检听力不合格要辞退我，我能得到赔偿吗？

ask20170328gpu 已过期 2017-03-28 回复(4)