员工生病不能提供医院休假证明，单位应该怎么办

员工患糖尿病，出院后不能提供医院病假证明，但就是要休息，这种情况单位应该怎样办才好

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提问人：294395317
提问时间：2012-06-28

员工只有与用人单位终止劳动关系的证明和证人证言仲裁委不给仲裁怎么办？

追随已过期 2010-07-25 回复(1)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

请问口头承诺的保底工资能否收到法律保护？如果单位毁约拒发工资，作为受害员工应该怎么办？

我在一家保健按摩的单位工作，刚应聘时老板很爽快，说供吃住，工资按项目提3成，但单位规定每个得压十天工资，每月保底4000元，不管赚不赚到都给开这些钱，可后来又说，吃饭得交钱，因为外面伙食比较贵我们也交了，这些小问题我们也没在意，可是后来也就是第二月本该开10天工资的时候他没给开，拖到了月末并告诉我们工资已

642459xf 已过期 2012-01-05 回复(2)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

本人于2010.7.20日与公司签订两年合同，合同于2012.7.19日到期，现公司因业务规模改制，要取消本人的工作岗位，但无书面证明解除合同，口头说要停发工资，请问本人应该怎么办？

2012lbx 已过期 2012-02-08 回复(7)

我是员工，上法院不是应该我出示证据的么，怎么还有被告单位出示证据的说法，那我这个官司怎么打得赢~~

shirden 已解决 2012-02-21 回复(6)

去医院应该怎么开证明

几个月前被已经结束恋爱关系的人强行亲嘴又用手指进了下身。后来慢慢感觉下身痒腹痛。去医院检查得了盆腔炎。被他碰后我们也见过几次面。但再没发生过身体的接触。后来去医院检查得病后因为恨他就再没见过面。知道得病后也报了警说他强碰我。近二年我一直自己生活而且很爱干净。除了他没人碰过我身体。去医院因为当时看病的

石山十已过期 2012-03-09 回复(4)

劳动法辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿

ZHANGBOEU 已过期 2012-04-26 回复(6)

辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿

辞退工作3年的员工，单位应该怎么赔偿单位是没有跟员工签定劳动合同的

ZHANGBOEU 已过期 2012-04-26 回复(6)

在职员工病故，单位不给抚恤金，应该怎么办？

我父亲53岁，今年2月病故，我母亲未退休，上面还有一个78岁的奶奶，根据相关文件有抚恤金这一项，找社保局，他们说没退休的去找单位，单位说没有这笔钱，说单位困难，，多次走访都是同一回答，请问我要怎么办？找什么部门，或者走法律途径？

xHY9602 已过期 2012-05-28 回复(1)

我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？

tjh13976678786 已过期 2012-06-15 回复(3)