您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签
您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司调动员工到其他有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，但是单位在合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准） 并员工签字印指模，这样情况单位是否有效不用给经济补偿
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我有权要求单位赔偿没签合同那几个月的双倍呢工资吗
请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险
请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。
我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问
我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问我有赔偿吗？怎样赔偿？
我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月
我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月，除了单位的补偿金还能领事业金吗？
您好，请问：我与用人单位在2014年12月底劳动合同到期，用人单位未与我协商续签合同
您好，请问：我与用人单位在2014年12月底劳动合同到期，用人单位未与我协商续签合同，企业是否该给予我补偿金？我该通过什么途径维权
请问单位与员工签订劳动合同为一年，但单位与商场合作商合作到期不再续签
请问单位与员工签订劳动合同为一年，但单位与商场合作商合作到期不再续签。要求员工到公司需要有业务的地方工作，公司与员工协商后员工不同意。如果单位在合同有约定随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准。合同上这样约定，是否合法不用
您好！请问单位与员工签订劳动合同为1年，但单位和商场的合作到期不再续签
您好！请问单位与员工签订劳动合同为1年，但单位和商场的合作到期不再续签，公司分配员工到其他有业务的地方工作，但是和员工协商后不同意调动，如果合同上约定这两条（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方。2.如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准）是否合法，不用赔偿员
您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签
您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司分配员工到需有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，如果单位在合同上有约定这两条（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除
