我在一家公司工作8个月 提前离职 入职时签订一份保密协议 但内容中没有约定补偿金事宜 离职后也没有补偿 现在我在一家类似的公司工作 如果前公司告我 请问这份协议有法律效力吗
请问,企业要我签订保密协议,里面提到了竞业限制的约定,但没有提及对我的补偿
请问,企业要我签订保密协议,里面提到了竞业限制的约定,但没有提及对我的补偿,我应该签订吗?签订后,关于竞业限制这条是否有效
我的竞业限制约定我如果提前解除劳动合同的话单位就不支付补偿金
我的竞业限制约定我如果提前解除劳动合同的话单位就不支付补偿金,请问这一条是否合法,我现在已经离职六个月,但是没有收到一分钱的补偿金,是不是我可以做同行了
竟业限制协议未约定补偿金,并且原告单位没有支付相应的补偿金,亦没有违约金额的约定
竟业限制协议未约定补偿金,并且原告单位没有支付相应的补偿金,亦没有违约金额的约定,被告没有执行竟业限制条款约定,是否承担赔偿责任
您好!单位给我了一份劳动合同,要求辞职后三年不得从事同行业,但没有提及竞业限制期内的补偿金
您好!单位给我了一份劳动合同,要求辞职后三年不得从事同行业,但没有提及竞业限制期内的补偿金。这份协议我如果签了,它具有法律效力吗?
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金
公司在竞业协议中约定:员工主动离职仍需遵守竞业限制,但公司不需支付补偿金。这个是否合法,如果已经签了,是否按此执行。
在强迫下写了竞业承诺,全是本人义务,没有补偿条款,也没有约定违约金,只写承担法律责任
在强迫下写了竞业承诺,全是本人义务,没有补偿条款,也没有约定违约金,只写承担法律责任。可不可以不遵守。如必须遵守,违约了会承担什么法律责任。
竞业限制超过两年为约定补偿金,提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金
竞业限制超过两年为约定补偿金,提出支付补偿金要到拒绝和威胁。但是没有证据证明我提出过补偿金。