我向我公司请病假，有证明同发票，就因为我看病的钱少了算我旷工，这样做合理吗

我向我公司请病假，有证明同发票，就因为我看病的钱少了算我旷工，这样做合理吗。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：且行且珍惜
提问时间：2017-03-27

我向公司请病假，可是公司说要医院开的单子，我不知道什么单子，我拿上医院开的病历本和报销单给公司，公司说这些没用，要建议休假单，我又去找医生开了那个建议休假单，可是后来公司又说要我的病历本和报销单，可是因为公司说那些没用，我就大意中把病历本和报销单弄丢了，现在公司说要算我旷工，请问这合法吗？

lakin168 已过期 2011-07-13 回复(2)

社保定点医院看病，开的病历单公司说不能报，合法，合理不，不给请病假，我该怎么办

ask20160804pqg 已过期 2016-08-04 回复(1)

旷工3天公司解除劳动关系合理么.我能要求赔偿么？我请的病假、公司给个旷工。

ask20160826y3i 已过期 2016-08-26 回复(2)

旷工3天公司解除劳动关系合理么.我能要求赔偿么？我请的病假、公司给个旷工

ask20160826y3i 已过期 2016-08-26 回复(1)

我是孕妇，因为公司从事化学分析，所以孕期想在家休息，医生说要公司开具证明后才能帮我开病假单，但公司不肯开证明，怎么办？

ask201611022x8 已过期 2016-11-02 回复(8)

公司在我休息日时要求我来加班，但是我想休息，领导说不来加班的一律算旷工，请问这样合理吗。

ask201612028re 已过期 2016-12-06 回复(2)

孕期请病假公司要求我根据员工手册出具病例，发票，化验单，诊断证明等，我只提交了病假条，公司说是无效的，按旷工处理，这是否合法？

ask20170105cpc 已过期 2017-01-05 回复(1)

我昨天请病假公司跟我算旷工，还旷工一天扣三天，而且公司说只有二级以上的医院开的证明，才能请假，普通的医院开的证明请不到假，像我们这样的一个月找2000左右的工资，去个好点的医院，那有钱去那么好的医院啊，这样的公司违法吗？能投诉吗？

橘子已过期 2017-02-08 回复(3)

怀孕了请病假（有医院证明）公司不批假我能不能直接就不去上班了？但公司有制度说旷工三天就算自动离职，这样公司能算我自动离职吗？

ask201703070u7 已过期 2017-03-07 回复(2)

怀孕了请病假（有医院证明）公司不批病假我能否直接就不去上班了？但公司有制度说旷工三天就算自动离职，公司能算我自动离职吗？

从未懂过我已关闭 2017-03-07 回复(0)