请问没有劳动合同,工作又干不动了,递交辞职报告后可以离开吗?工司要求再干一个月
请问没有劳动合同,工作又干不动了,递交辞职报告后可以离开吗?工司要求再干一个月,离开了算旷工,一罚三,他们的说法合理吗?如果不合理我还能要回一个月的工资吗?
我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗
我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗,需要保留什么证据,我可以状告公司吗?
请问电子厂什么时候可以辞职,我做得快一个月了,现在不想做了。之前工作又没有给合同我看,就是填表而已
请问电子厂什么时候可以辞职,我做得快一个月了,现在不想做了。之前工作又没有给合同我看,就是填表而已。请问怎么处理呢?
工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿,还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月
合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月,原定于是11月月底发工资的,但是没有发,公司也没有跟我说明为什么不发工资,听老员工说八月份的工资就没有发。想问,公司没有按时发我工资的,那我试用期还需要满3天吗,还是直接把辞职信给公司就可以直接走了?
实习期间,工作一个多月了,没有签订合同,现在想辞职,已经递交辞职报告一个星期了
实习期间,工作一个多月了,没有签订合同,现在想辞职,已经递交辞职报告一个星期了,但是人事回复说公司规定要提前一个月递交申请,不然没有工资,请问一下我应该怎么办,是真的不想在这家干下去了
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我
公司没有跟我签订劳动合同,我已经工作满两年,现在要辞职,是否可以要求公司赔偿我,另外:我在公司的第一年没有缴纳保险,工资也是发的现金,第二年才开始缴纳的保险,可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗,谢谢
我在一个私营企业工作了十多年了,没有保险,没有签劳动合同,我自己不干的没有写辞职报告
我在一个私营企业工作了十多年了,没有保险,没有签劳动合同,我自己不干的没有写辞职报告,我能否申请补偿金
我在羊毛衫厂工作,辞职报告交了把手上没有做完的活干完了没有满一个月就离开了
我在羊毛衫厂工作,辞职报告交了把手上没有做完的活干完了没有满一个月就离开了,现在去问老板要退工单,老板娘说要扣旷工费和社保费,我前面干的一个月工钱不但拿不到,还要贴钱给她,这个情况怎么办?
律师,你好,我想咨询一下,我工作不想做了辞职,没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告
律师,你好,我想咨询一下,我工作不想做了辞职,没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告。公司要求扣我一个月工资,这样合理么?