我来公司在有2个月就满三年了,我已提出辞职,提前30天提出辞职我还用继续工作吗,来公司第一份合同比较正规,以后在续签的都是给份空白的合同,只要我签上名字就行了,而且经常加班也没有加班费,工作时间也都是超过八小时,我是不是需要书面辞职通知并且把这些都列举出来,
我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗
我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗 去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去,发的衣服也要收回去,他们这样做合理吗?我给怎么和单位谈合理。
您好,我爸之前在一个小区物管处工作一年多,当时没有签劳动合同,也没有买医保社保,只有每月工资单,但工资单上面没有工作单位的名称。现在辞职后,该单位扣留一个月的工资,请问能讨回不?谢谢
我目前还没有毕业。到那个单位的时候。,签了一份3年的合同,实习了3个月,就转正了。转正后工作了2个月,我提出辞职,单位起初不让我走,但我坚持要走,单位就让我走了,我问是不是要1个月后才能走,她说一般来说是这样的,不过要看我是这么想的。在人事与领导的手机对话中,我听到:那就早点走,不然我呆着也没什么事,他
工作一年零三个月,公司未为本人缴纳社保,还让我签了一个自愿不缴纳社保的霸王协议书,请问辞职了可以得到
本人于2011.3.25日进现在的公司,入职时签订了劳动合同,但是这份合同只有用人单位单方保留,员工都没有,合同上说满一年缴纳社保,今天三月份本人说不缴纳社保,单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了,现在本人要辞职了,请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿?
我在公司工作了三年,今年4月30合同到期。到期前问过公司合同到期后怎样决定是继续续签还是解聘,公司没有答复,合同到期后,公司没有任何说明我继续工作了一个月,在今年6月1日公司拿解聘书让我签,说是正是解聘我,请问怎样计算我的经济补偿
我在公司工作三年,今年4月30日到期,合同到期后,公司没有任何说法,让我继续工作一个月,6月1日,让
我在公司工作三年,今年4月30日到期,合同到期后,公司没有任何说法,让我继续工作一个月,6月1日,让我签了解聘书,说是解聘,怎样计算我的经济补偿
无理取闹的加班,也没有加班费, 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点,我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月,想辞职,没有合同。有没有工资, 我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。
前不久公司要求加班我有事没加,后来公司领导说我不服从领导安排还说要扣绩效工资(即月工资的30%),还贴公告批评,记过。还威胁说要把我调去扫地。如果现在我辞职可以得到赔偿吗。