谢律师您好,请问,没签劳动合同的员工是否是正式员工?但进公司前说好试用期三个月
谢律师您好,请问,没签劳动合同的员工是否是正式员工?但进公司前说好试用期三个月,过后加工资,但公司没给我加工资,我要辞职,是否要按正式员工程序走?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
公司不给员工买保险,而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签,(他拿来之前可能没看上面的条款),等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险,他又把我们的合同全部收回去了,说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。 所以我想问问大家
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
祁律师您好,我想请问我是正式员工,签订了合同,合同写每月二十五支付上月工资
祁律师您好,我想请问我是正式员工,签订了合同,合同写每月二十五支付上月工资,可是公司到现在十月份工资都还没有发给我,我想立即离职可以吗?我应该怎么做?帮帮我,谢谢
罗律师!您好!我是一家餐饮公司签了合同的正式员工,现因高层变动
罗律师!您好!我是一家餐饮公司签了合同的正式员工,现因高层变动,莫名其妙被通知需马上办理离职手续 大家好!我是一家餐饮公司签了合同的正式员工,现因高层变动,莫名其妙被通知需马上办理离职手续,合同明确规定甲方解除乙方劳动合同,需提前30天通知乙方,否则应按国家规定支付乙方经济补偿,合同期间甲方也没有履行
您好,请问您,一家销售型公司不签劳动合同,自己公司拟定的合同合法有效吗?给员工买了意外险
您好,请问您,一家销售型公司不签劳动合同,自己公司拟定的合同合法有效吗?给员工买了意外险,没有买社保,但是根据业务量有不同程度的社保补贴,是否合法。在加员工的费用,不能及时报销处理,想了解这家公司是否对劳动者有合法权利。
试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由
试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由,让我自己写辞职信,因不是我提出的,所以我没签字 三个月没签任何合同,也没上保险,请问我怎样维护属于我的补偿? 谢谢!
您好律师,我是一名平安公司的员工,现在还在试用期,未转正,按合同规定
您好律师,我是一名平安公司的员工,现在还在试用期,未转正,按合同规定,要离职需要提前一星期书面告知并按流程办理离职手续即可,可是公司一而再再而三的拖延不给办理,还说改了新规定,要提前一个月并且还说如果不去上班就不给发放本月工资,这怎么办呢
叶律师,您好,我是2016年5月进入的公司,试用期三个月,转正后与公司签订了三年的合同
叶律师,您好,我是2016年5月进入的公司,试用期三个月,转正后与公司签订了三年的合同,合同条款中明确规定了,怀孕期间,公司不得与员工解除合同,我公司是化工厂,我在公司从事销售内勤工作,其中一部分工作就是要取含有化工成分的样品寄给客户,取样过程中,也会闻到含有化学成分的气体和粉尘,我现在怀孕2个多月,当我