单位要求提前一个月告知离职，否则扣一月底薪，请问是否合法

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提问人：ask201703262t5
提问时间：2017-03-26

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

你好！请问单位要求必须办独生子女证，否则就迟退！这样做是否合法？有依据么？夫妻双方农村户口

你好！请问单位要求必须办独生子女证，否则就迟退！这样做是否合法？有依据么？夫妻双方农村户口，第1胎男孩！如果迟退，有补偿么？

短信用户已过期 2014-03-26 回复(2)

请问在辞职到期前公司要求提前离职是否合法？

我提出离职日期是12/21，但是公司要求我提前离职，请问这样的做法是否合法？如果公司强制要求我提前离职，我该怎么办？我的工作地是：深圳市宝安区福永镇是在11月中旬已提出辞职申请了非常谢谢各位律师的解答。

lingxc080 已过期 2014-11-27 回复(8)

请问下试用期签了合同多久能离职，用人单位让我提前一个月合法吗

ask201510061iq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

请问下试用期签了合同多久能离职，用人单位让我提前一个月合法吗

ask201510061iq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

请问下试用期签了合同多久能离职，用人单位让我提前一个月合法吗

ask201510064p3 已过期 2015-10-06 回复(1)

公司让我提前一个月提交离职申请，结果我上午交上去，下午就让我离职，是否合法，能否要求赔偿

上个月29号领导把我叫到办公室，叫我写个离职申请，之前说是3月中旬离职的，领导也同意了，然后我今天上午去交的，下午就叫我去办公室，让我办职务交接手续，明天就离职吧，我去年八月份来到公司上班，当时公司电脑坏了，就叫我先暂时用自己的电脑工作，我就用了，结果后面也没有给我配电脑设备，我中间去提了好几次，当面

2770672943 已过期 2016-03-02 回复(1)

请问我们单位给我们签的是见习期合同，要求离职的话提前一个月申请

请问我们单位给我们签的是见习期合同，要求离职的话提前一个月申请，但是我现在要提前10天走，单位说我是违约，要扣我的工资，请问我可以申请见习期合同无效吗？

ask20160321txo 已过期 2016-03-26 回复(4)

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办

ask20160811n2m 已过期 2016-08-11 回复(1)

律师您好，请问我司要求离职需提前一个月报备，否则扣除一星期工资

律师您好，请问我司要求离职需提前一个月报备，否则扣除一星期工资，这种做法合法吗？

ask20170111ymf 已过期 2017-01-11 回复(1)