劳动纠纷
请问在辞职到期前公司要求提前离职是否合法？
请问在辞职到期前公司要求提前离职是否合法？ 我提出离职日期是12/21，但是公司要求我提前离职，请问这样的做法是否合法？如果公司强制要求我提前离职，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：lingxc……（广东－深圳）
提问时间：2014-11-27 13:15
提问人：lingxc……（广东－深圳）
提问时间：2014-11-27 13:15
已有8位律师回答了该问题
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公司要求你提前离职，等于主动和你解除劳动合同，这是违法的，你可以依法要求经济赔偿。
追问：但是今天人事主管跟我说，是我提出了辞职，且公司已批准，公司要求我在申请离职日期前离职是合法。所以就不清楚到底是怎么回事，我该怎样维权？
回答：不合法的，可以去申请劳动仲裁。 -
公司要求你提前离职，等于主动和你解除劳动合同，这是违法的，你可以依法要求经济赔偿。
追问：但是有的律师又说是合法的，我自己又不懂，真不知道该怎么办好。
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虽然不合理，但是尚未构成违法
追问：那是可以申请劳动仲裁、或是要求经济赔偿呢？申请劳动仲裁成功的把握有多大？回答：公司不构成违法啊，你说呢 -
公司要求你提前离职，等于主动和你解除劳动合同，这是违法的，你可以依法要求经济赔偿。
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1，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
2，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。追问：我是05年进的公司
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属于员工申请，单位同意，协商解除，不一定要等到12月21日
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公司允许是可以提前离职的
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公司允许是可以提前离职的
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