您好，我是今年5月底从一家公司辞职的，当时是做出纳，当时公司说没钱要等到统一发工资的时候才发钱给我，统一发工资的时间是每月十五号发上月工资，到今天为止我电话也打了QQ上也问了，他们不是说在出差就是说不知道，或者没看到我的工资表，我该怎么办？？我是农村户口，可以有法律援助吗
我的老板在三个地区，办了A、B、C三个私营公司，我在A公司上班，一直没有签订劳动合同。 2009年工资6000元/月已付清。 2010年老板答应加薪到7000元/月（其中A公司发2000元/月，B公司发3000元/月，其余2000元/月到年底发现金），但到年底的现金一直拖欠没（2000*12=24000元）。 2011年，B公司关闭注销。我
我是一名实习生，在我离职前没有找到跟我交接的人，在我离职后的两天找到了，经理叫我回公司和他交接。并说如果我不去就没办法发工资。我想问一下，我有这个义务回去交接吗？如果他们不肯发工资怎么办啊？我没什么社会经验，帮帮我吧
最近公司老板发生争吵，公司破裂，导致我工资互相踢皮球，一个老板直接说不给工资了，另外一个占公司30%股份的老板在电话里同意用公司电脑抵我的工资，我也做了录音，请问这种情况下我搬走公司电脑涉嫌违法吗？
我家人是在工地干活的，那是2011年的工资要到现在2012年6月份了还是没有音讯，近日我家人联合几个人一起去讨薪，可是工地老板有钱就是不给，请问该怎么办？
我在一工厂上班，由于工资太低不足以养家糊口，于是想辞职，可是老板不签辞职报告，我就告了一个月假，以后就不去了，可是工厂还欠我2个月的工资，我该怎么办
我们8个人之前刚去工作的时候说每个月25号发工资，到时打到工资卡里面，因为是实习期，没签合同，后来我们工作了2个月，工资一直没发，到现在。问他什么时候给，总是说老板被抓起来了，等他出来了就给我们，工资少不了我们的。我们应该怎么讨回来？
公司拖欠工资（近半年），我将公司部分物品搬到家里保管，并且和老板当面说明。搬走公司物品后，我照常上班，并且保证公司的物品在我家里毫发无损，同时做到多次当面和老板进行交涉，通过这样来讨要工资。我这样做算盗窃公司财物吗？或者说，我这样做，算违法吗？如果算的话，我想知道触犯的哪条法律，要承担怎样的后果。
