请问单位与员工签订劳动合同为一年，但单位与商场合作商合作到期不再续签
请问单位与员工签订劳动合同为一年，但单位与商场合作商合作到期不再续签。要求员工到公司需要有业务的地方工作，公司与员工协商后员工不同意。如果单位在合同有约定随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准。合同上这样约定，是否合法不用赔偿员工
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我？或者说我现在应该怎么办？
我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，
我和公司签订了1年的劳动合同，公司在合同到期前25天通知我不再续签合同，这样的情况，我该如何维护自己的权益，是否有经济补偿金呢？ 再就是，我是2010年2月5日合同到期，2月份工资怎么计算？ 当时公司签订合同时，口头承诺每年是13个月的薪水，公司在和我结算工资时是否应该给我第13个月的工资呢？ 谢谢，请帮助我解
请问我在公司签了劳动合同，从营业员做到店长的编制，最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店
请问我在公司签了劳动合同，从营业员做到店长的编制，最近因为和商场合同到期不再续签要撤销我们店，把我降职降薪到其它门店上班，我应该怎样来维权。
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我有权要求单位赔偿没签合同那几个月的双倍呢工资吗
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我
进入单位的第五个月才签订劳动合同 现在合同到期 不再续签 我有权要求单位赔偿没签合同那几个月的双倍呢工资吗
请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险
请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。
我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问
我与公司签订三年劳动合同，现在合同到期了，公司不再续签。请问我有赔偿吗？怎样赔偿？
我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月
我和单位签订的8年劳动合同到期，如不再续签合同，我离退休还有七个月，除了单位的补偿金还能领事业金吗？
我与用人单位签定5年劳动合同，如合同到期用人单位不再续签，算不算违规
我与用人单位签定5年劳动合同，如合同到期用人单位不再续签，算不算违规，
