保安公司罚款员工合法吗？

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提问人：冷面寒君姜易寒
提问时间：2017-03-24

ask201507135kg 已过期 2015-07-13 回复(2)

在公司员工罚款？不开罚单要交现金 .这样是合法吗？还是为法呢！

ask201510073cn 已过期 2015-10-07 回复(1)

公司定了很多规章制度，就员工日常工作进行罚款规范，只要员工工作不符合工作的要求，就处以高额罚款，如迟到一次罚款400元，填错单子，取消3000块钱的提成，等等，请问是否合法

542861 已解决 2015-10-28 回复(4)

ask20151105u89 已过期 2015-11-05 回复(1)

我们公司会对员工进行罚款，最低都是100元起跳，请问有什么法律法规是规定公司可以对员工进行罚款，是否合法

xafnhn 已过期 2016-01-14 回复(2)

公司乱调岗合法吗，我本来做司机五年，现在调做保安，但合同岗位写员工，能进行劳动仲裁吗

ask20160412ncb 已过期 2016-04-12 回复(3)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

各位律师，公司员工因上班期间玩手机，被公司保安抓住，公司对其罚款100元，当罚款公告张贴出来后，该员工所在部门对该员工再次罚款200元，请问该公司的行为是否合法？

ask20161107v06 已过期 2016-11-07 回复(4)

ask20161109i1l 已过期 2016-11-09 回复(2)

我们公司对员工要求每天都要有业绩，如果有一天没有业绩，就一天扣30元钱，如果整个月的业绩完成指标低于100%的，扣的钱就充公作为罚款，请问这合法吗？

suzhou-0512 已过期 2017-02-12 回复(1)