合同纠纷
公司乱调岗合法吗，我本来做司机五年，现在调做保安，但合同岗位写员工
公司乱调岗合法吗，我本来做司机五年，现在调做保安，但合同岗位写员工 公司乱调岗合法吗，我本来做司机五年，现在调做保安，但合同岗位写员工，能进行劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2016-04-12 16:11
提问人：ask201……（广东－江门）
提问时间：2016-04-12 16:11
已有3位律师回答了该问题
-
调职降薪的可以申请劳动仲裁要求补偿
-
是否降低工资。
-
如合同没有专门约定则可以调岗的。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！我是个出租车司机，原来跟公司签了一份五年的合同，现在公司又要涨份子钱每个人400元两人一俩车 3个回复
- 我在公司签三年合同现在工作二年六个多月。公现在要分流岗位。我是司炉工，要转保安我不转 4个回复
- 我在公司工作有四年多，签有合同，工作职位铲车司机，现在公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动 1个回复
- 我是保安，签过合同，本来15号发工资到现在也没发，说公司没钱 2个回复
- 一两个月前和公司签了一年的合同，现在公司又想让老员工顶替我的岗位，找我谈话说希望我主动辞职 2个回复
- 和公司签订的是正式合同，公司强制把员工调往临时岗位，是否合法 0个回复
- 我是出租车司机我和公司签了五年合同干了两年现在不想干了公司要 9个回复
- 公司明知合同早已过期，不给员工续签，这种情况合法吗。若员工现在不想做了 3个回复
