单位强制要求员工参加二级建造师培训，考试。如果考试不通过要扣5000元工资
单位强制要求员工参加二级建造师培训，考试。如果考试不通过要扣5000元工资。本人拒绝无效。这种行为是否违法，应以侵犯各种权益为由起诉或申请仲裁。
单位未给员工签订劳动合同但派员工参加专业性培训，现员工提出离职单位要求赔偿
本人于2013年1月进入该单位，2013年7月该单位突然派本人前往外地学习，如今本人因私人原因想离职，但该单位说要把培训期间单位给出的所有费用赔偿并且不发放本人最后一个月的工资说算是赔偿违约金。 因本人的孩子在该学校就读。之前预交了学费。孩子就读一个月后不想在该但学校就读。现该单位把孩子学费以及本人最后一个月
单位组织我参加培训，考试未过，单位要求扣除我的培训费用，请问
单位组织我参加培训，考试未过，单位要求扣除我的培训费用，请问是否合法？
我是石油单位员工因为井控考试不合格被要求降薪离岗自费培训这样
我是石油单位员工因为井控考试不合格被要求降薪离岗自费培训这样合法吗？
要求员工购买本公司理财产品，并强制给不是销售岗位的员工安排销售，最低一万元，如果完不成扣绩效工资
要求员工购买本公司理财产品，并强制给不是销售岗位的员工安排销售，最低一万元，如果完不成扣绩效工资。我还在试用期，没有签订劳动合同
企业以改革为名义，调整工资结构降低工资，如果员工不同意，这时候该如何处理？如果协商不成，迫使员工离职，此时无固定期限劳动合同无法继续履行，是属于双方协商一致解除劳动合同关系还是属于企业单方面违法解除劳动关系？员工如何要求企业补偿？
员工因为用人单位的无理要求产生自离，用人单位说自离根据劳动法之前的工资是没有的
员工因为用人单位的无理要求产生自离，用人单位说自离根据劳动法之前的工资是没有的，请问这样合理吗
我说银行员工，我行与单位要求签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行
我说银行员工，我行与单位要求签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行，需要交培养费，否则不予辞职。即便不去其他银行，也得签承诺书，承诺以后不得去其他银行。这样的行为合法吗。
我是银行员工，我行要求员工与单位签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行
我是银行员工，我行要求员工与单位签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行，需要交培养费，否则不予辞职。即便不去其他银行，也得签承诺书，承诺以后不得去其他银行。这样的行为合法吗。属于霸王协议吗。
天津市相关企业单位强制要求员工签名同意检查乙肝两对半合法吗？
天津市有关非特殊行业的企业单位，在员工每年福利体检时，强制要求员工签名同意检查乙肝两对半，请问合法吗？
我们老板强制要求员工下载借贷宝，把一部分工资发放到借贷宝里，
我们老板强制要求员工下载借贷宝，把一部分工资发放到借贷宝里，请问有什么风险不
