员工因为用人单位的无理要求产生自离，用人单位说自离根据劳动法之前的工资是没有的

劳动纠纷

员工因为用人单位的无理要求产生自离，用人单位说自离根据劳动法之前的工资是没有的员工因为用人单位的无理要求产生自离，用人单位说自离根据劳动法之前的工资是没有的，请问这样合理吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-02-09 18:16

已有6位律师回答了该问题

吴天正律师2017-02-09 18:20

当然不合理，工资不能扣。

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李丹律师2017-02-09 18:21

不建议自动离职，如果用人单位有过错，可以要求解除合同并主张经济补偿的，单位有签订劳动合同并缴纳社保吗？需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

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110网律师2017-02-09 18:24

你好，公司的说法完全不合理，是要给员工支付工资的

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谢涛律师2017-02-09 18:36

不合理

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邓普云律师2017-02-09 19:08

没有自离这一说，找劳动监察大队投诉。

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卢雅琦律师2017-02-09 22:23

继续要工资

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