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怀孕一个多月被诊断先兆流产,医院让休假,单位说没有病假,按事假扣工资

怀孕一个多月被诊断先兆流产,医院让休假,单位说没有病假,按事假扣工资,不发放工资,合法么

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170322oel
提问时间:2017-03-22
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