您好,请问先兆流产请病假一个月单位不给发工资合法吗?
你好,单位应该发病假工资的。
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
您好,按照法律规定,单位应该发病假工资的。
您好,您是否按照公司的请假流程予以请假?是否有医诊病例等,如果有,公司应当支付给您工资。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,不合法。
你好,不合理,可以申请劳动仲裁